Nueva colaboración docente en PROCESO LABORAL con el MÁSTER DE ABOGACÍA de la UOC

8 nov. 2014

En este primer semestre del curso 2014-15, el director de Alberche Formación, Carlos Javier Galán, ha vuelto a colaborar como docente en la asignatura de Proceso Laboral del Máster Univesitario de Acceso a la Abogacía de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC)

El abogado se integra nuevamente en el equipo docente del Máster, que en esta ocasión dirige el profesor Marc Vilalta Reixach.

El objetivo de este máster universitario de Abogacía (MUA) de la UOC es "formar abogados de la sociedad de la información y la comunicación", dentro de un perfil diferencial caracterizado por

- El manejo avanzado de las TIC.
- El fácil acceso a la información jurídica necesaria para apoyar sus escritos e intervenciones en juicio y fuera de él.
- La adaptabilidad a los nuevos modelos de negocio en el ejercicio de la profesión
- La visión multidisciplinar y de conjunto. La visión multidisciplinar íntegra los diversos saberes ligados a la profesión de abogado: los técnicos (sustantivos y procesales), los estratégicos (organizativos y económicos) y los humanos (deontológicos y relacionales)
- La capacidad de interrelacionar datos y conceptos de manera lógica.

El estudio del procedimiento laboral es una parte de una de las asignaturas semestrales del Máster, de carácter obligatorio: Proceso administrativo y contencioso-administrativo y proceso laboral.

VII JORNADAS MÉDICO-JURÍDICAS, del Colegio Oficial de Médicos de Málaga

3 nov. 2014

Carlos Javier Galán, abogado de Alberche Área Jurídica y director de Alberche Formación será uno de los participantes en la séptima edición de las Jornadas Médico-Jurídicas que viene organizando anualmente el Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Málaga, a través de su asesoría jurídica. El evento cuenta con la colaboración del Departamento de Derecho Procesal de la Facultad de Derecho y del Departamento de Medicina Legal y Forense de la Facultad de Medicina de la Universidad de Málaga, y de la Asociación Andaluza de Derecho Sanitario. 

El programa es el siguiente: 

Jueves 6 de noviembre: 

17,00 h. Acto inaugural con Juan José Sánchez Luque (Presidente del Colegio de Médicos de Málaga), Daniel Pérez Morales (Delegado Territorial de Igualdad y Políticas Sociales), Juan Antonio Robles Garzón (Catedrático de Derecho Procesal de la Universidad de Málaga), Ignacio Miguel Santos Amaya (Catedrátido de Medicina Legal y Forense de la Universidad de Málaga) y José Enrique Peña Martín (Jefe del Servicio Jurídico del Colegio de Médicos de Málaga). 

17,30 h. Primera Mesa Redonda. Moderadora: Gracia González Tirado
- El proceso de mediación como alternativa a la resolución de conflictos en materia de responsabilidad civil sanitaria. Por María Jesús Molina Caballero (Profesora titular de Derecho Procesal de la Universidad de Málaga). 
- El consentimiento informado. Origen y justificación legal. Su importancia jurisprudencial en las reclamaciones sanitarias. Límites, excepciones y contenido. Su relación con la denominada "pérdida de oportunidad" indemnizable. Por Ángel José Sánchez Martínez (Juez Decano de Marbella, titular del Juzgado de 1ª Instancia nº 3). 

19,30 h. Segunda mesa redonda. Moderador: Antonio Moya Villarejo
- El error y/o retraso de diagnóstico punible. La responsabilidad médica penal del trabajo en equipo. Principio de confianza. La culpa anónima. Por José Baltasar Montiel Olmo (Juez Decano de Vélez-Málaga, titular del Juzgado de Instrucción nº 5). 

Viernes 7 de noviembre: 

17,00 h. Tercera mesa redonda. Moderador: José Enrique Peña Martín
- La nueva prestación por jubilación y/o retiro de clases pasivas e incapacidades. Su compatibilidad con el ejercicio de la medicina privada. Por Manuel García Prieto (Director Provincial del INSS en Málaga).
- El ejercicio privado de la Medicina y su encuadramiento en el sistema de Seguridad Social: RETA vs Régimen General. Por Juan Carlos Bandera Gallego (Jefe de la Unidad especializada de Seguridad Social de la Inspección Provincial de Trabajo de Málaga). 
- Perspectiva jurídica y jurisprudencial del conflicto respecto al correcto encuadramiento. Por Carlos Javier Galán Gutiérrez (abogado de Alberche Área Jurídica y Presidente de la Sección de Derecho Laboral del Colegio de Abogados de Madrid). 

19,30 h. Taller de la Asociación Andaluza de Derecho Sanitario. Moderadora: Aurora Puche Aguilera.
- El menor de edad ante las actuaciones sanitarias. A propósito del caso Ashya King. Por Ofelia de Lorenzo Aparici (miembro de la Asociación Nacional de Derecho Sanitario y Directora del Departamento Procesal del despacho De Lorenzo Abogados).  

Las Jornadas tienen lugar en el Salon de Actos del Colegio de Médicos de Málaga, en calle Curtidores nº 1. La inscripción es gratuita y puede llevarse a cabo en los teléfonos 95 101 94 06 y 95 101 94 27 o en ases.jur@commalaga.com

Colaboración con CURSO DE PRÁCTICA PROCESAL LABORAL del COLEGIO DE ABOGADOS DE MADRID

14 sept. 2014

Carlos Javier Galán, abogado de Alberche Área Jurídica y director de Alberche Formación, será nuevamente ponente del amplio Curso de Práctica Procesal Laboral impulsado por el Ilustre Colegio de Abogados de Madrid, donde colaborará la ponencia relativa a Derechos de representación colectiva y de reunión, huelga y cierre patronal, negociación colectiva y convenios colectivos.

El Centro de Estudios del ICAM ha programado una nueva edición de este curso, cuya dirección corre a cargo del abogado Enrique Ceca Gómez-Arevalillo.

La acción formativa está dirigida a abogados que deseen especializarse en el asesoramiento propio de la Jurisdicción Social y proporciona los puntos necesarios para el acceso al ejercicio en el Turno de Oficio Laboral.

El curso se imparte por abogados laboralistas, letrados de la Administración de la Seguridad Social y del Estado, y Magistrados de los diferentes Juzgados y Tribunales competentes. Su programa contiene un módulo de Derecho laboral sustantivo, otro de Seguridad Social y otro Procesal Laboral.

Curso CÓMO CONTROLAR Y REDUCIR EL ABSENTISMO LABORAL 2014, de Fundación Confemetal

5 sept. 2014

El próximo 24 de septiembre se imparte la edición 2014 de un curso organizado por Fundación Confemetal que, desde hace años, ha venido cosechando buena aceptación: Como controlar y reducir el absentismo laboral

La jornada dará comienzo a las 10 h. con la ponencia Las causas del absentismo, a cargo del abogado laboralista Manuel Valentín-Gamazo. Se analizará desde un enfoque práctico la problemática que pueda plantear las ausencias por enfermedad, accidente, licencias y permisos retribuidos y no retribuidos, descansos de maternidad y paternidad, lactancia, reducciones de jornada, crédito sindical, huelga... Además del fenómeno del absentismo presencial.

Por su parte el abogado y docente Carlos Javier Galán abordará El control del absentismo laboral, analizando los mecanismos de control de presencia, problemas prácticos en la justificación documental de las ausencias, sistemas de control del rendimiento, así como la evaluación del absentismo.

Rafael Chicharro, especialista en Psicología Social y del Trabajo, nos dará consejos prácticos para la Reducción del absentismo en la empresa: métodos basados en la salud laboral, métodos de calidad de vida, formación y sensibilización, motivación...

Cerrará el seminario el abogado Javier Carcelén, que detallará en el último bloque las Medidas legales contra el absentismo, tales como apercibimientos, sanciones, extinción por causas objetivas o despido disciplinario.

Habrá ocasión para desarrollar con cada ponente coloquio y poder debatir aquellas cuestiones que susciten el interés de los inscritos.

El curso tiene una duración de 7 horas y se imparte en las dependencias de Fundación Confemetal en calle Príncipe de Vergara nº 74 de Madrid. 

Para información e inscripciones: teléfono 917823630 o inscripciones@fundacionconfemetal.es

Consigue este ebook sobre FLEXIBILIDAD LABORAL, obsequio de Fundación Confemetal

12 jul. 2014

Flexibilidad laboral. Herramientas legales para la empresa es el título de este trabajo divulgativo del que es autor Carlos Javier Galán, abogado y director de Alberche Formación, y que ha sido editado por FC Editorial

Este libro electrónico se puede conseguir de forma totalmente gratuita. Para ello basta con hacerse seguidor de Fundación Confemetal en alguna de las redes sociales y solicitarlo luego a dicha entidad, escribiendo a mnieto@fundacionconfemetal.es

Fundación Confemetal está presente en Twitter (@FCONFEMETAL), en Facebook y en Linkedin

El ebook ofrece un resumen didáctico de las opciones existentes en nuestra legislación para flexibilidad interna en la empresa como fórmula de ajuste que evite el recurso al despido. Se repasan así las posibilidades de movilidad funcional, movilidad geográfica, modificación sustancial de condiciones, reducción temporal de jornada, suspensión de contrato o inaplicación de condiciones del convenio colectivo. 

Curso FLEXIBILIDAD LABORAL, de Fundación Confemetal

24 abr. 2014

Para el próximo 20 de mayo Fundación Confemetal organiza el curso Flexibilidad laboral: todas las herramientas y opciones legales a su alcance, que será impartido por el abogado laboralista Carlos Javier Galan, director de Alberche Formación y del despacho Alberche Área Jurídica.

La actividad se desarrollará en la sede de la Fundación en Príncipe de Vergara nº 74 de Madrid, en horario de 10 a 14 h. y de 15'30 a 18'30 h.

El programa de la jornada aborda el siguiente temario:

1.Movilidad funcional.
- La nueva clasificación profesional en Grupos y no en categorías.
- Alcance del poder de dirección empresarial en la asignación de funciones.
- Encomienda temporal de funciones diferentes. Requisitos y procedimiento. Consecuencias.
 
2. Movilidad geográfica
- Desplazamiento temporal.
- Traslado.
- Supuestos y condiciones.
- Comunicación.
- Derechos del trabajador.
 
3.Modificación sustancial de condiciones
- Cambio de jornada. Límites.
- Modificaciones en horario y distribución de tiempo de trabajo.
- Modificaciones en turnos de trabajo.
- Modificaciones en sistema de remuneración y en cuantía salarial. Límites.
- Modificaciones en sistema de trabajo y rendimiento.
- Modificaciones sustanciales en funciones.
- Modificaciones individuales y modificaciones colectivas.
- Requisitos.
- Procedimiento.
- Derechos del trabajador.
 
4. Reducción temporal de jornada
- Causas
- Alcance
- Procedimiento. Período de consultas. Acuerdo. Opciones en caso de desacuerdo.
 
5. Suspensión de contrato
- Causas
- Procedimiento. Período de consultas. Acuerdo. Opciones en caso de desacuerdo.
 
6. Inaplicación de condiciones de convenio
- Inaplicación de condiciones en jornada de trabajo
- Inaplicación de condiciones en horario y distribución de tiempo de trabajo
- Inaplicación de condiciones en trabajo a turnos
- Inaplicación de sistema de remuneración y cuantías salariales
- Inaplicación de normas sobre funciones
- Inaplicación de las mejoras voluntarias en acción protectora de Seguridad Social
- Diferencias respecto con la modificación sustancial de condiciones
- Procedimiento. Período de consultas. Acuerdo. Opciones en caso de desacuerdo: procedimientos de resolución extrajudicial de conflictos, Comisión Consultiva Nacional de Convenios. Comunicaciones oficiales.
 
Para más información, inscripciones, gestión de bonificaciones, etc., puede telefonearse al 917823630 o a inscripciones@fundacionconfemetal.es

Libro NÓMINAS, SEGURIDAD SOCIAL Y CONTRATACIÓN LABORAL 2014

14 abr. 2014

 Acaba de salir la edición 2014 del libro Nóminas, Seguridad Social y Contratación laboral, del que es autor el abogado y formador Carlos Javier Galán, director de Alberche Formación.

 
La revisión incluye hasta las recientes reformas introducidas por la Ley 1/2014, de 28 de febrero, para la protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden económico y social, y por el Real Decreto 3/2014, de de 28 de febrero, de medidas urgentes para el fomento del empleo y la contratación indefinida.
 
Esta obra, que se publica por FC Editorial por décimo año consecutivo, ha venido cosechando muy buena aceptación, como manual en centros de formación y como libro de consulta en asesorías y departamentos de administración de personal de las empresas.

Curso LA EMPRESA ANTE LAS BAJAS POR INCAPACIDAD TEMPORAL, de Fundación Confemetal

20 mar. 2014

El próximo jueves 3 de abril, Fundación Confemetal acogerá la jornada La empresa ante las bajas por IT, un interesante seminario práctico con ponentes expertos en la materia.

La primera ponencia, La gestión de la incapacidad temporal, correrá a cargo de Miguel Ángel Luengo Peña, actual Jefe de la Sección de Pago Delegado del Instituto Nacional de la Seguridad Social en Madrid, quien tratará las siguientes cuestiones:
- El control de la incapacidad temporal. Competencia.
- Documentos de control de la IT: partes médicos de baja y confirmación.
- El subsidio de IT.
- Pago directo y pago delegado.
- El parte médico de alta.
- Incumplimiento por el empresario de sus obligaciones con respecto a los parte médicos.
- Competencias del INSS sobre los procesos de IT inferiores a 365 días. Procedimiento de disconformidad con el alta médica emitida por las Entidades Gestoras.
- Procedimiento de revisión de las altas médicas expedidas por la Mutuas y empresas colaboradoras en los procesos de IT derivados de contingencias profesionales.
- Principales incidencias y soluciones en el proceso de gestión de la IT.

La presencia del representante del INSS constituye una excelente ocasión para que las empresas aclaren dudas prácticas que se les plantean en la gestión administrativa de las bajas.

Seguirá la intervención como ponente del abogado laboralista Carlos Javier Galán Gutiérrez, coordinador y coautor del libro precisamente titulado La empresa ante las bajas por incapacidad temporal. Su bloque temático, centrado en Cuestiones jurídico-laborales problemáticas en la IT, incluye el siguiente temario:
- Incapacidad temporal y período de prueba.
- El complemento de empresa en la IT.
- Incapacidad temporal y vacaciones.
- Obligaciones del trabajador durante la IT y actividades incompatibles.
- La extinción del contrato durante la baja por IT: fin de contrato, despido disciplinario, extinción por causas objetivas (la nueva regulación del despido por absentismo). Posibilidades y consecuencias.
Se cerrará la jornada con la participación de Antonio Salas Baena, Director de Prestaciones Económicas de la Mutua FREMAP, y también coautor del libro La empresa ante las bajas por incapacidad temporal, quien expondrá Medidas para disminuir las bajas por IT, con los siguientes puntos:
- Interés de las empresas por evitar o disminuir las situaciones de IT
- Medidas para reducción de la siniestralidad laboral
- Medidas de reducción de las ausencias y bajas por enfermedad.
El curso tendrá lugar de 10 a 14 h. y de 15,30 a 18,30 h., en las aulas de la Fundación en Príncipe de Vergara 74, en Madrid.
Para información o innscripciones, teléfono 917823630 o inscripciones@fundacionconfemetal.es.

Curso CÓMO APLICAR UNA BUENA POLÍTICA RETRIBUTIVA EN LA EMPRESA, de Fundación Confemetal

18 feb. 2014

El jueves 6 de marzo tendrá lugar el curso Cómo aplicar una buena política retributiva en la empresa. La retribución es la obligación fundamental de la empresa y el derecho básico del trabajador dentro de la relación laboral. El establecimiento de una buena política de retribución en el seno de la empresa contribuye a potenciar una herramienta de gran valor estratégico, puesto que:
 
- La retribución incide sobre la satisfacción del trabajador y en consecuencia, tiene trascendencia respecto a su nivel de compromiso, su productividad, el clima laboral, la fidelización del talento, etc.
- Los sistemas de incentivos económicos pueden contribuir notablemente a la consecución de objetivos e intereses de la empresa.
 
Este curso programado por Fundación Confemetal, aborda la estrategia retributiva de la empresa desde una doble perspectiva:

- La de recursos humanos, para adoptar las decisiones retributivas más adecuadas, teniendo en cuenta los intereses de la empresa y las legítimas expectativas de su personal.

- La jurídica, a la hora de fijar y, en su caso, modificar correctamente los salarios.

El primero de los bloques citados correrá a cargo de Daniel Patricio Jiménez, dedicado a la direción de recursos humanos desde hace más de veinte años. Es abogado y Doctor en Derecho. MBA por el Instituto de Empresa y Programa de Alta Dirección de Empresas por el IESE. Profesor Titular en ESIC, en grado y posgrado. Autor de los libros La Retribución y Manual de Recursos Humanos (ESIC Editorial).

El bloque legal, correrá a cargo del director de Alberche Formación, Carlos Javier Galán Gutiérrez, abogado laboralista de Alberche Área Jurídica y docente colaborador de la asignatura de Proceso Laboral en el Máster de Abogacía de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC). Es autor de los libros Nóminas, Seguridad Social y Contratación Laboral, a punto de alcanzar su décima edición, Derecho Laboral para no expertos y La empresa ante la Inspección de Trabajo (FC Editorial), entre otros.

Daniel Patricio centrará su ponencia en criterios de política retributiva:
 
- La importancia de la política retributiva
- Motivación e incentivos
- La compensación total
- Retribución basada en el puesto: valoración de puestos
- Decisiones en materia de política retributiva: equidad interna y competitividad externa

Por su parte, Carlos Javier Galán, expondrá el marco legal de las retribuciones:

- Estructura legal del salario: salario base, complementos salariales. Pagas extraordinarias.
- Devengos extrasalariales
- Pago del salario. Recibo justificativo
- Garantías del salario
- Absorción y compensación
- Promoción económica
- Consolidación
- Retribuciones en el contrato de trabajo y en los convenios colectivos
- Procedimiento de modificación sustancial de condiciones de trabajo, respecto a sistema de remuneración y cuantía salarial
- Procedimiento de inaplicación de condiciones salariales de convenio
 
La jornada formativa se desarrollará de 10 a 14 horas en las aulas de Fundación Confemetal de Príncipe de Vergara nº 74 de Madrid. Para información o inscripciones, teléfono 917823630 o inscripciones@fundacionconfemetal.es.

Jornada EMPRESA E INSPECCIÓN DE TRABAJO, de AMADE y Foro Técnico de Formación

17 feb. 2014

La Asociación Madrileña de Atención a la Dependencia (AMADE), patronal del sector privado de Residencias y Centros de Día de la Comunidad de Madrid, y el Foro Técnico de Formación han convocado para el próximo 25 de febrero una Jornada Informativa, destinada a empresas, sobre La Inspección de Trabajo.

Carlos Javier Galán, abogado laboralista, director de Alberche Formación, autor del libro La empresa ante la Inspección de Trabajo (FC Editorial, 2013) será el primer ponente de este acto.

Tras el turno de preguntas, tendrá lugar una mesa redonda en la que se podrá contrastar la visión de los responsables empresariales, la de la propia inspección y la de la judicatura, puesto que tomarán parte en la misma Beatriz Aguirre (Directora de Relaciones Laborales de CEIM). Paloma Urgorri (responsable de la Unidad especializada de otras Áreas de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Madrid), Antonio Trimiño (Jefe de Relaciones Laborales de la multinacional Unísono) y Pablo Aramendi (titular del Juzgado de lo Social nº 33 de Madrid).

El horario previsto es de 10 a 14 h. y el lugar de celebración es el Salón de Actos de CEOE en la calle Diego de León nº 50 de Madrid. 

La inscripción es gratuita hasta cubrir plazas y los interesados pueden cumplimentar esta ficha de inscripción y enviarla a maparicio@forotf.com.

Curso NOVEDADES LABORALES PARA 2014, de Fundación Confemetal

20 ene. 2014

El próximo 30 de enero de 2014, Fundación Confemetal imparte una interesante jornada formativa en la que se expondrán las principales novedades en materia laboral y de Seguridad Social para el recién comenzado año.
 
Este curso de Novedades laborales 2014 correrá a cargo del abogado laboralista Carlos Javier Galán, director de Alberche Formación y autor de varios libros de divulgación jurídico-laboral.
 
Entre otras materias, se analizará el nuevo régimen de contratación laboral, las novedades en cotización o algunas modificaciones en materia de relaciones laborales.
 
El último bloque se dedicará al estudio de los criterios jurisprudenciales que se han generado a partir de anteriores reformas laborales.
 
El seminario tendrá lugar en Príncipe de Vergara 74, de 10 a 14 y de 15'30 a 17'30 h. Para ampliar información sobre el curso o formalizar inscripciones, puede telefonearse al 917823630 o escribir a inscripciones@fundacionconfemetal.es . Puede también descargarse el temario completo.

Colaboración con CURSO DE PRÁCTICA PROCESAL LABORAL, del Colegio de Abogados de Madrid

17 ene. 2014

Carlos Javier Galán, abogado de Alberche Área Jurídica y director de Alberche Formación, será uno de los ponentes del amplio Curso de Práctica Procesal Laboral impulsado por el Ilustre Colegio de Abogados de Madrid, donde colaborará con la ponencia inicial sobre Fuentes del Derecho Internacional y posteriormente con la de Derechos de representación colectiva y de reunión, huelga y cierre patronal, negociación colectiva y convenios colectivos.

El Centro de Estudios del ICAM ha programado este curso, que se impartirá del 20 de enero al 7 de abril de 2014, y cuya dirección corre a cargo del abogado Enrique Ceca Gómez-Arevalillo.

La acción formativa está dirigida a abogados que deseen especializarse en el asesoramiento propio de la Jurisdicción Social y proporciona los puntos necesarios para el acceso al ejercicio en el Turno de Oficio Laboral.

El curso se imparte por abogados laboralistas, letrados de la Administración de la Seguridad Social y del Estado, y Magistrados de los diferentes Juzgados y Tribunales competentes.

Los contenidos y ponentes previstos son los siguientes:

I.- Módulo de Derecho Laboral Sustantivo
 
- Presentación del curso, por D. Enrique Ceca Gómez-Arevalillo, abogado.

- Fuentes del Derecho Laboral y de la Seguridad Social. Importancia de la fuente internacional. Por D. Carlos Javier Galán Gutiérrez, abogado.
- Principios del derecho laboral. Por D. Esteban Ceca Magán, abogado.
- Relación individual del contrato de trabajo: sujetos, ámbito, relaciones laborales especiales y exclusiones de laboralidad. Figura del TRADE. Por D. José Antonio Sanfulgencio Gutiérrez, abogado.
- Modalidades y duración del contrato de trabajo. Problemática procesal de las modalidades contractuales. Por D. Luis Zumalacárregui Pita, abogado.
- Suspensión del contrato de trabajo. Reducción de la jornada. Derechos de conciliación familiar y laboral. Por D. Miguel Arberas López, abogado.
- Derechos y deberes de la relación laboral. Sistema de Clasificación profesional. Controversia sobre retribuciones y su planteamiento en el proceso social. Caso práctico de cálculo de indemnización y liquidaciones salariales. Por Dª Cristina Muñoyerro del Olmo, abogada.
- Extinción del contrato de trabajo: causas objetivas y disciplinarias. El FOGASA. Por Dª Concepción Morales Vállez, Magistrada del Tribunal Superior de Justicia de Madrid.
-  Derechos de representación colectiva y de reunión. Huelga y cierre patronal. Negociación colectiva y convenios colectivos. Por D. Carlos Javier Galán Gutiérrez, abogado.
- Procesos colectivos: el despido colectivo y el expediente de suspensión de contratos y de reducción de jornada. Por D. Fernando Luján de Frías, abogado.
 
II.- Modulo de Seguridad Social
 
- Cotización, altas y bajas, actos de encuadramiento y recaudación. Incapacidad permanente I. Por D. Jesús Gutiérrez Gutiérrez, letrado del INSS.

- Accidente de trabajo. Recargo de prestaciones. Papel de las Mutuas. Por Dª Beatriz Rodríguez López, letrada del INSS.
- Incapacidad temporal y maternidad. Paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia. Por Dª María Jesús Merodio Sotillo, letrada del INSS.
- Incapacidad permanente II. Muerte y supervivencia. Prestaciones familiares. Por D. Jesús Gutiérrez Gutiérrez, letrado del INSS.
- Jubilación. Por Dª Beatriz Rodríguez López, letrada del INSS.
- Inspección de Trabajo y análisis de las infracciones en el orden laboral. Por D. Diego Lucas Barbi, Inspector de Trabajo y de Seguridad Social.
 
III.- Módulo Procesal

- La prueba. Por D. Ricardo Bodas Martín, Magistrado, Presidente de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional.
- La conciliación previa y la reclamación previa a la vía jurisdiccional. La prescripción y la caducidad. Solución extrajudicial de conflictos. El SIMA y el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid. Por D. Bernardo García Rodríguez, abogado.
- Jurisdicción y competencia. Cuestiones prejudiciales. Abstención y recusación. Capacidad y legitimación procesal. Representación y defensa procesales. Actuaciones previas: medidas de anticipación y aseguramiento de pruebas. Medidas cautelares. Por D. Jorge Guillén Olcina, Magistrado del Juzgado de lo Social nº 23 de Madrid.
- La demanda: Concepto. Requisitos y contenido. Presentación de la demanda. Efectos. Admisión o inadmisión de la demanda. Por D. Don José Folguera Crespo, Magistrado del Gabinete Técnico del Tribunal Supremo, Sala Cuarta.
- Acto de juicio. Fase inicial y de alegaciones: contestación y excepciones procesales. Fase probatoria. Fase de conclusiones. Diligencias finales. Por D. Luis Zumalacárregui Pita, abogado.
- El proceso ordinario. Reclamaciones de cantidad y derechos. Procedimiento residual. Por D. Alberto Novoa Mendoza, abogado.
- Acumulación de actuaciones, autos, recursos y ejecuciones. Actos preparatorios. Resoluciones y Diligencias de ordenación. Actos de comunicación. Recursos contra providencias y autos. La aclaración y rectificación. Por D. Jorge Guillén Olcina, Magistrado del Juzgado de lo Social nº 23 de Madrid.
- El proceso por despido. Proceso por despido disciplinario. Reclamación al Estado de los salarios de tramitación. Por D. Bruno Álvarez Padín, abogado.
- Procedimiento de impugnación de sanciones disciplinarias. Por D. José Isaúl Alejos Sánchez, abogado.
- Procedimientos de impugnación de despidos colectivos y ERTEs. Por D. Antonio de la Fuente García, abogado, ex Inspector de Trabajo y de la Seguridad Social.
- El proceso por despido. Impugnación del despido por causas objetivas. Por D. Rafael Sáez Carbó, abogado.
- Procedimientos en materia de movilidad geográfica y modificaciones sustanciales. Permiso por lactancia y reducciones de jornada por motivos familiares. El procedimiento monitorio laboral. Por D. José Folguera Crespo,  Magistrado del Gabinete Técnico del Tribunal Supremo, Sala Cuarta.
- Clasificaciones profesionales. Vacaciones. Materia electoral. Concreción horaria. Por Dª Pilar Sánchez Laso, abogada.
- Procesos en materia de conflicto colectivo. Impugnación de convenios colectivos. Ejecución de Sentencias colectivas. Por D. Ángel Martín Aguado, abogado y profesor asociado de la Universidad Autónoma de Madrid.
- El proceso de tutela de los derechos fundamentales y libertades públicas. Por D. Fernando Salinas Molina, Magistrado de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo.
- Mediación en el proceso social. Por Dª Rosario García Álvarez, Magistrada de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid.
- Procedimientos judiciales vinculados a las garantías por cambio de empresario: contratación de obras o servicios, cesión ilegal de mano de obra, sucesión de empresa. Por D. Enrique Ceca Gómez-Arevalillo, abogado.
- El proceso concursal y las acciones laborales ante el juez del concurso. Por D. Manuel de la Rocha Rubí, abogado.
- Taller de elaboración de demandas. Con Por D. Jorge Sarazá Granados, abogado.
- El recurso de suplicación. Por D. Ignacio Moreno González-Aller, Magistrado de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid.
- Los recursos de casación: unificación de doctrina y casación ordinaria. Por D. Mariano Sampedro Corral, Magistrado de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo.
- Taller de elaboración de recursos de suplicación y casación. Con D. Carlos del Peso Jiménez, abogado.
- El incidente de nulidad de actuaciones, el recurso de amparo constitucional y el acceso a Tribunales Internacionales desde el proceso social. Por D. Bernardo García Rodríguez, abogado.
- El proceso de ejecución. Por D. Juan Rodríguez y Rodríguez-Vila,  abogado.
- La incidencia de las últimas reformas laborales en el proceso social. Por D. Iván Gayarre Conde, abogado, abogado del Estado en Excedencia.
- Derechos Fundamentales en el ámbito social. Novedades jurisprudenciales. Por D. Antonio V. Sempere Navarro, catedrático de Derecho Laboral, abogado.
- La prestación por desempleo. Por Dª María Ángeles Gamero Soto, letrada del SEPE.
 
IV.- Módulo Profesional:

- Turno de oficio. Por Dª Margarita Girón Arribas, abogada.
- Redacción y presentación de documentos forenses. Escenificación de juicio en el proceso social. Por Dª María Fernández Pérez, abogada.
- Deontología Profesional. Por Dª Inmaculada Díaz Girón, abogada.
- Análisis de documentos laborales (recibos de salarios, finiquitos, etc.). Por Dª María Fernández Pérez, abogada.
 
V.- Módulo de prácticas

- Técnicas de negociación y mediación. Por D. Javier González Espadas, abogado.
- Examen final. Con D. Enrique Ceca Gómez-Arevalillo, abogado.
- Fiscalidad aplicada a las relaciones laborales. Por Dª Clara Sánchez Solís, abogado.
- Visita a Juzgados. Con Dª María Fernández Pérez, abogada.
- Simulacro de juicio. Con un Magistrado de lo Social.
- Resolución de dudas y cierre del curso. Con D. Enrique Ceca Gómez-Arevalillo, abogado.

Curso NÓMINAS y SEGURIDAD SOCIAL, de Fundación Confemetal

10 ene. 2014

El próximo día 6 de febrero se imparte un curso presencial de 7 horas de duracción, introducción a la confección de nóminas y la cotización de Seguridad Social, en horario de 10 a 14 h y de 15'30 a 18'30 h. en las aulas de Fundación Confemetal en Príncipe de Vergara 74 de Madrid.
 
El profesor de este Curso de Nóminas y Seguridad Social será el abogado laboralista Carlos Javier Galán, director de Alberche Formación.
 
A pesar de la actual situación de crisis, los estudios señalan que el de experto en gestión laboral, nóminas y seguridad social, es uno de los perfiles que siguen demandándose por las empresas, tanto para la incorporación a plantilla como para el asesoramiento interno.
 
El seminario ofrece, con carácer intensivo, una formación introductoria, previa a la necesaria formalización con las aplicaciones informáticas, en las que el asistente aprenda a manejar los conceptos básicos relacionados con los recibos de salario y con la cotización a la TGSS.
 
Puede consultarse el temario completo y para información e inscripciones se puede telefonear a Fundación Confemetal al 917823630 o a inscripciones@fundacionconfemetal.es.