Curso CÓMO APLICAR UNA BUENA POLÍTICA RETRIBUTIVA EN LA EMPRESA, de Fundación Confemetal

18 feb. 2014

El jueves 6 de marzo tendrá lugar el curso Cómo aplicar una buena política retributiva en la empresa. La retribución es la obligación fundamental de la empresa y el derecho básico del trabajador dentro de la relación laboral. El establecimiento de una buena política de retribución en el seno de la empresa contribuye a potenciar una herramienta de gran valor estratégico, puesto que:
 
- La retribución incide sobre la satisfacción del trabajador y en consecuencia, tiene trascendencia respecto a su nivel de compromiso, su productividad, el clima laboral, la fidelización del talento, etc.
- Los sistemas de incentivos económicos pueden contribuir notablemente a la consecución de objetivos e intereses de la empresa.
 
Este curso programado por Fundación Confemetal, aborda la estrategia retributiva de la empresa desde una doble perspectiva:

- La de recursos humanos, para adoptar las decisiones retributivas más adecuadas, teniendo en cuenta los intereses de la empresa y las legítimas expectativas de su personal.

- La jurídica, a la hora de fijar y, en su caso, modificar correctamente los salarios.

El primero de los bloques citados correrá a cargo de Daniel Patricio Jiménez, dedicado a la direción de recursos humanos desde hace más de veinte años. Es abogado y Doctor en Derecho. MBA por el Instituto de Empresa y Programa de Alta Dirección de Empresas por el IESE. Profesor Titular en ESIC, en grado y posgrado. Autor de los libros La Retribución y Manual de Recursos Humanos (ESIC Editorial).

El bloque legal, correrá a cargo del director de Alberche Formación, Carlos Javier Galán Gutiérrez, abogado laboralista de Alberche Área Jurídica y docente colaborador de la asignatura de Proceso Laboral en el Máster de Abogacía de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC). Es autor de los libros Nóminas, Seguridad Social y Contratación Laboral, a punto de alcanzar su décima edición, Derecho Laboral para no expertos y La empresa ante la Inspección de Trabajo (FC Editorial), entre otros.

Daniel Patricio centrará su ponencia en criterios de política retributiva:
 
- La importancia de la política retributiva
- Motivación e incentivos
- La compensación total
- Retribución basada en el puesto: valoración de puestos
- Decisiones en materia de política retributiva: equidad interna y competitividad externa

Por su parte, Carlos Javier Galán, expondrá el marco legal de las retribuciones:

- Estructura legal del salario: salario base, complementos salariales. Pagas extraordinarias.
- Devengos extrasalariales
- Pago del salario. Recibo justificativo
- Garantías del salario
- Absorción y compensación
- Promoción económica
- Consolidación
- Retribuciones en el contrato de trabajo y en los convenios colectivos
- Procedimiento de modificación sustancial de condiciones de trabajo, respecto a sistema de remuneración y cuantía salarial
- Procedimiento de inaplicación de condiciones salariales de convenio
 
La jornada formativa se desarrollará de 10 a 14 horas en las aulas de Fundación Confemetal de Príncipe de Vergara nº 74 de Madrid. Para información o inscripciones, teléfono 917823630 o inscripciones@fundacionconfemetal.es.

Jornada EMPRESA E INSPECCIÓN DE TRABAJO, de AMADE y Foro Técnico de Formación

17 feb. 2014

La Asociación Madrileña de Atención a la Dependencia (AMADE), patronal del sector privado de Residencias y Centros de Día de la Comunidad de Madrid, y el Foro Técnico de Formación han convocado para el próximo 25 de febrero una Jornada Informativa, destinada a empresas, sobre La Inspección de Trabajo.

Carlos Javier Galán, abogado laboralista, director de Alberche Formación, autor del libro La empresa ante la Inspección de Trabajo (FC Editorial, 2013) será el primer ponente de este acto.

Tras el turno de preguntas, tendrá lugar una mesa redonda en la que se podrá contrastar la visión de los responsables empresariales, la de la propia inspección y la de la judicatura, puesto que tomarán parte en la misma Beatriz Aguirre (Directora de Relaciones Laborales de CEIM). Paloma Urgorri (responsable de la Unidad especializada de otras Áreas de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Madrid), Antonio Trimiño (Jefe de Relaciones Laborales de la multinacional Unísono) y Pablo Aramendi (titular del Juzgado de lo Social nº 33 de Madrid).

El horario previsto es de 10 a 14 h. y el lugar de celebración es el Salón de Actos de CEOE en la calle Diego de León nº 50 de Madrid. 

La inscripción es gratuita hasta cubrir plazas y los interesados pueden cumplimentar esta ficha de inscripción y enviarla a maparicio@forotf.com.