Curso FLEXIBILIDAD LABORAL, de Fundación Confemetal

24 abr. 2014

Para el próximo 20 de mayo Fundación Confemetal organiza el curso Flexibilidad laboral: todas las herramientas y opciones legales a su alcance, que será impartido por el abogado laboralista Carlos Javier Galan, director de Alberche Formación y del despacho Alberche Área Jurídica.

La actividad se desarrollará en la sede de la Fundación en Príncipe de Vergara nº 74 de Madrid, en horario de 10 a 14 h. y de 15'30 a 18'30 h.

El programa de la jornada aborda el siguiente temario:

1.Movilidad funcional.
- La nueva clasificación profesional en Grupos y no en categorías.
- Alcance del poder de dirección empresarial en la asignación de funciones.
- Encomienda temporal de funciones diferentes. Requisitos y procedimiento. Consecuencias.
 
2. Movilidad geográfica
- Desplazamiento temporal.
- Traslado.
- Supuestos y condiciones.
- Comunicación.
- Derechos del trabajador.
 
3.Modificación sustancial de condiciones
- Cambio de jornada. Límites.
- Modificaciones en horario y distribución de tiempo de trabajo.
- Modificaciones en turnos de trabajo.
- Modificaciones en sistema de remuneración y en cuantía salarial. Límites.
- Modificaciones en sistema de trabajo y rendimiento.
- Modificaciones sustanciales en funciones.
- Modificaciones individuales y modificaciones colectivas.
- Requisitos.
- Procedimiento.
- Derechos del trabajador.
 
4. Reducción temporal de jornada
- Causas
- Alcance
- Procedimiento. Período de consultas. Acuerdo. Opciones en caso de desacuerdo.
 
5. Suspensión de contrato
- Causas
- Procedimiento. Período de consultas. Acuerdo. Opciones en caso de desacuerdo.
 
6. Inaplicación de condiciones de convenio
- Inaplicación de condiciones en jornada de trabajo
- Inaplicación de condiciones en horario y distribución de tiempo de trabajo
- Inaplicación de condiciones en trabajo a turnos
- Inaplicación de sistema de remuneración y cuantías salariales
- Inaplicación de normas sobre funciones
- Inaplicación de las mejoras voluntarias en acción protectora de Seguridad Social
- Diferencias respecto con la modificación sustancial de condiciones
- Procedimiento. Período de consultas. Acuerdo. Opciones en caso de desacuerdo: procedimientos de resolución extrajudicial de conflictos, Comisión Consultiva Nacional de Convenios. Comunicaciones oficiales.
 
Para más información, inscripciones, gestión de bonificaciones, etc., puede telefonearse al 917823630 o a inscripciones@fundacionconfemetal.es

Libro NÓMINAS, SEGURIDAD SOCIAL Y CONTRATACIÓN LABORAL 2014

14 abr. 2014

 Acaba de salir la edición 2014 del libro Nóminas, Seguridad Social y Contratación laboral, del que es autor el abogado y formador Carlos Javier Galán, director de Alberche Formación.

 
La revisión incluye hasta las recientes reformas introducidas por la Ley 1/2014, de 28 de febrero, para la protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden económico y social, y por el Real Decreto 3/2014, de de 28 de febrero, de medidas urgentes para el fomento del empleo y la contratación indefinida.
 
Esta obra, que se publica por FC Editorial por décimo año consecutivo, ha venido cosechando muy buena aceptación, como manual en centros de formación y como libro de consulta en asesorías y departamentos de administración de personal de las empresas.